为认真做好精准脱贫攻坚工作，林州市人社局早谋划、早安排、早部署，主动作为，采取多项措施力促贫困人员转移就业精准脱贫。
加强领导，明确职责。该局及时组织系统单位、乡镇社保所学习上级精准扶贫工作相关文件，召开专题会议，研究转移就业精准脱贫措施，及时制订了《转移就业脱贫实施方案》和相关措施办法，推进转移就业精准脱贫。为确保转移就业脱贫工作责任到人、推进有力、落实到位，该局成立了转移就业脱贫工作组领导小组办公室，逐月对各乡镇、街道工作开展及任务完成情况进行督导，确保转移就业脱贫攻坚工作为民惠民。
精准识别，摸清底细。为确保2016年全市转移就业脱贫人口取得实效，在前期调查统计脱贫人数的基础上，该局认真细致地做好入户调查，对有劳动能力的贫困户作了分类精准识别。能够异地就业的人数为1530人，需要就近就地安置就业的人数为3080人，有一技之长的劳动力人数为740人，只能从事简单劳动的人数为3870人，有创业能力和意向的人员有1236人。为适时有效安排就业脱贫，积极鼓励创业致富摸清了底细。
技能培训，资金帮扶。林州市人社局各科室、单位根据本部门职能，制订转移就业脱贫工作计划，细化推进措施。9月、10月，利用两个月时间，该局组织人员分别到五个山区乡镇对辖区贫困劳动力开展免费技能培训、创业培训和职业介绍，共培训人员360余人。为鼓励贫困劳动力参加集中培训，对参加培训的每人每天给予30元的生活补贴，培训结束后，帮助推荐工作。对有创业意愿的贫困户加大资金扶持力度，降低门槛，简化手续，让他们就近就地在所在乡镇即可办理贷款手续。目前该局已为19个贫困村的92户贫困户发放创业担保贷款920万元。
培育实体，吸纳就业。为积极鼓励引导骨干企业和骨干园区最大限度地发挥社会责任感，就近就地吸纳解决当地贫困家庭劳动力实现就业，8月，经过多次向上申报、争取，林州六合物业公司、阳泰商贸有限公司等5家企业获得河南省大众创业项目扶持资金34万元，这5家企业可吸纳贫困劳动力320人。
开发岗位，补贴安置。该局以贫困家庭为重点，针对就业困难人员情况，有计划地开发公益性岗位。截至11月底，共安置贫困人员49人，发放岗位补贴18.5万元和社保补贴28.8万元。