【河南:探索农业职业经理人“菜单式”培养机制】 职业经理人激励机制

  日前,河南省农业职业经理人培育座谈会透露,1000名农业职业经理人年底将在四所院校培训完毕,未来会为农业供给侧结构性改革和现代农业发展注入新的活力。

  目前,河南有12.3万个农民专业合作组织、4.7万个种粮大户,已成为农业生产的生力军。培育新型职业农民和高级农业职业经理人,打造一支有文化、懂技术、会经营的高素质现代农业生产经营者队伍,成为农业大省提高劳动效率和粮食收益的重要途径。

  农业职业经理人作为新型职业农民队伍中的“白领”,是为农民合作社、农业企业等谋求经济效益,从中获得佣金或红利的农业技能人才。他们不但熟悉农业,还懂经营、善管理,是新型职业农民培育工作的一项重要内容。

  据介绍,年底河南将累计培训1000名农业职业经理人。同时,河南还在探索农业职业经理人培育机制,将实施“农业职业经理人+培训机构+实训基地+专家跟踪服务”菜单式服务模式,使其成为发展现代农业的领头雁。